Pe fondul închiderii treptate a exploatărilor miniere din Valea Jiului, Universitatea din Petroșani anunță programe de reconversie profesională dedicate angajaților din subteran, astfel încât aceștia să își poată asigura un viitor pe piața muncii.

Context: închiderea minelor și impactul în județul Hunedoara

Procesul de închidere a minelor din Valea Jiului este unul de durată și afectează direct comunitățile miniere din Petroșani, Lupeni, Petrila, Lonea, dar și economia întregului județ Hunedoara – inclusiv Deva, unde multe familii depind de veniturile celor care lucrează în minerit.

Potrivit conducerii Universității din Petroșani, tranziția nu înseamnă un „capăt de drum” pentru specialiștii din subteran, ci o perioadă în care aceștia pot acumula noi competențe, în paralel cu activitatea curentă.

Cursuri de reconversie pentru angajații din subteran

Universitatea din Petroșani, în parteneriat cu alți actori instituționali, organizează cursuri de reconversie profesională pentru:

• mineri și alți angajați care lucrează în subteran;
• salariați din sectorul minier care se pregătesc să iasă treptat din sistem.

Aceste programe sunt gândite astfel încât participanții să poată urma cursurile fără să renunțe imediat la locul de muncă actual. Procesul de închidere a minelor se întinde pe mai mulți ani, iar perioadele de punere în siguranță a exploatărilor mențin în continuare nevoia de personal calificat.

Ce șanse oferă aceste specializări

Reprezentanții universității subliniază că finalizarea cursurilor poate aduce mai multe tipuri de beneficii pentru angajații din subteran:

• Posibilitatea de a rămâne în cadrul Complexului Energetic Valea Jiului și după oprirea exploatării cărbunelui, în măsura în care compania se reorientează către producția de energie din surse regenerabile;
• Acces la noi locuri de muncă în zonă, inclusiv în proiectele industriale anunțate pentru Petrila;
• Adaptarea competențelor la cerințele actuale ale pieței muncii, pentru cei care aleg să își caute un job și în afara sectorului energetic.

Pentru minele Lonea și Lupeni, se estimează că lucrările de punere în siguranță vor continua încă aproximativ doi ani, perioadă în care experiența minerilor rămâne necesară. În paralel, reconversia profesională se derulează treptat, astfel încât trecerea către alte ocupații să fie cât mai lină.

Mesaj pentru angajații din minerit, inclusiv din zona Devei

Conducerea Universității din Petroșani încurajează toți lucrătorii din domeniul mineritului să nu ignore aceste oportunități și să se informeze despre programele disponibile. Chiar dacă multe familii din Deva nu lucrează direct în subteran, legăturile economice și sociale cu Valea Jiului sunt puternice, iar reconversia minerilor influențează stabilitatea întregului județ.

Concluzie

Închiderea minelor din Valea Jiului nu înseamnă automat pierderea definitivă a perspectivelor profesionale pentru angajații din subteran. Prin programele de reconversie inițiate la Universitatea din Petroșani, aceștia au șansa să își construiască un nou drum în economie, fie rămânând în zona energetică, fie orientându-se spre alte sectoare, cu impact direct și asupra comunităților din Hunedoara și Deva.